Om CS electric
CS electric er en del af Caverion
Pr. 1. september 2022 er CS electric opkøbt af Caverion, et internationalt selskab repræsenteret i 10 lande og en stærk koncern med mere end 14.000 ansatte og en årlig omsætning på mere end 16 mia. DKK.
Med opkøbet er vi én stor, international teknologileverandør med en bred og stærk forretning med mange kompetencer inden for blandt andet el, energi, industri-installation, VVS, ventilation, køling, sikkerhed, IT & netværk, industriel vedligehold og facility management.
"Vi har i de seneste år oplevet en betydelig vækst og efterspørgsel efter vores teknologiske løsninger og ydelser inden for marine-, energi- og industri. Caverions størrelse, internationale tilstedeværelse og kapacitet giver betydelige fordele for en yderligere udvikling af vores forretning sammen. Desuden vil vores kombinerede forretning have den fornødne størrelse til at afsætte yderligere ressourcer til udvikling af nye teknologier, som f.eks. Power-to-X og sektorkobling," siger Søren Mathiasen, CEO i CS electric.
“Kombinationen af vores virksomheder vil give os en stærk platform for yderligere vækst lokalt og internationalt. Sammen kan vi tilbyde vores eksisterende og nye kunder bæredygtige løsninger til energireduktion, der er rettet mod både marineindustrien og andre industrier. Dette opkøb giver os også mulighed for at udvide vores tilbud i Vestdanmark med ekspertise inden for industriel automation fra vores nylige opkøb af DI-Teknik. Vi byder specialisterne fra CS electric hjertelig velkommen til vores Caverion team”, siger Carsten Sørensen, adm. direktør for Caverion Danmark.
Bæredygtighed
Bæredygtig udvikling er en fælles indsats
Den bæredygtige omstilling er en fælles opgave, hvor vi alle må bidrage med det, vi kan. Derfor har vi hos CS electric valgt at støtte aktivt op om FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling. Vi har specielt fokus på FN’s verdensmål nummer:
- 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
- 12: Ansvarligt forbrug og produktion
- 13: Klimaindsats
Bæredygtig udvikling kræver handling – ikke kun ord.
Identitet
Vores DNA
CS electric har defineret og beskrevet sin helt egen identitet, som udgør fundamentet og DNA’et i virksomheden. Identiteten handler først og fremmest om mindset og definerer de adfærdsmønstre samt den kultur, der er essentiel for virksomhedens eksistens. Vi har valgt at skildre vores identitet igennem fokus på: God forretningsførelse, et fælles sæt leveregler og fire konkrete kundeløfter.
HSEQ
Sundhed, sikkerhed, miljø & kvalitet
HSEQ handler først og fremmest om mennesker og adfærd. Som arbejdsplads forpligtiger vi os til at varetage vores medarbejderes sikkerhed, sundhed og trivsel, samtidig med at vi leverer den kvalitet, som vores kunder forventer. Det betyder, at vi skal tage ejerskab i at udvikle den adfærd hos vores medarbejdere, som sikrer dette.
For at opretholde en høj kvalitetsstandard igangsætter vi løbende forbedringer – af mennesker, processer og procedurer. Mange af vores kvalitetsnormer er i overensstemmelse med principperne i ISO 9001. Samtlige installationer og den tilhørende dokumentation udføres i nøje overensstemmelse med internationale standarder såsom CE, UL, DNV, ABS, osv.
Drømmen
Hos CS electric er vi ikke bange for at drømme, og i vores terminologi starter enhver rejse med en drøm. Vi drømmer om at udvikle en agil og bæredygtig teknologivirksomhed, der er tidssvarende, og som evner at følge med de krav, som omverden stiller til os. Vores drømme og ambitioner har vi formuleret i vores vision og mission.
Vision
Vi er en agil og bæredygtig teknologivirksomhed, som integrerer teknologiløsninger i vores kunders dagligdag, til gavn for deres konkurrenceevne, såvel økonomisk som energi- og miljømæssigt.
Mission
Vi udvikler, optimerer, producerer, installerer og servicerer teknologiløsninger, med fokus på værdiskabelse og bæredygtighed.
Værdikæde
Sådan arbejder vi
For CS electric handler det om at levere maksimal værdi til vores kunder, og det gør vi kun, når vi forstår vores kunders behov og udfordringer. Derfor er det vigtigt, at vi understøtter vores kunder på hele rejsen, lige fra den indledende dialog til den rigtige løsning er leveret til aftalt kvalitet, tid og økonomi. Vores bidrag til værdikæden har vi valgt at afspejle i vores leverancer.
Historien
Fra elinstallatør til teknologivirksomhed
Siden 1973 har CS electric udviklet sig fra at være en traditionel elektrikervirksomhed, til i dag at være en agil teknologivirksomhed, der beskæftiger sig med bæredygtige teknologi- og energiløsninger. Det er 50 års erfaring indenfor den maritime- og den industrielle sektor, der har formet den virksomhed, vi er i dag.
Sponsorater
Vi støtter lokalt. Og det gælder også, når vi indgår sponsorater
Ud over at støtte lokalt, prioriterer vi at støtte sportsligt eller kulturelt, da vi er overbeviste om, at det danner fællesskaber og tilfører glæde og mindeværdige oplevelser.
Alle vores sponsorater skal desuden give værdi for medarbejderne, således de på den ene eller anden måde får noget ud af sponsoraterne. Dette skyldes meget enkelt, at medarbejderne er vores vigtigste aktiv – og de er vores topprioritet.
Pt. er vi supersponsor for vores lokale ishockeyhold Esbjerg Energy, hvor vi engageret følger deres sportslige udfoldelser og udvikling.
Vi er også forsknings- og formidlingspartner for Fiskeri- og Søfartsmuseet, hvor yngre som ældre kan lege, lære og ikke mindst udforske et spændende naturhistorisk og kulturelt univers.
